Notre histoire
Acteur majeur du logement sur notre territoire, LIGERIS rassemble l’expertise et les valeurs de deux organismes de référence : la SEMIVIT et La Tourangelle Immobilier.
Engagé dans l’habitat et l’immobilier à Tours et sa métropole, nous imaginons, construisons, réhabilitons et gérons un patrimoine diversifié composé de logements, bureaux, commerces, locaux d’activités et parkings. Chacun de nos projets est pensé pour répondre aux besoins d’aujourd’hui tout en anticipant les usages de demain.
Parce qu’un patrimoine de qualité est une promesse faite à ceux qui l’occupent, nous investissons continuellement dans son entretien, sa modernisation et sa valorisation. Notre engagement est simple : offrir des lieux de vie et de travail durables, confortables et sécurisés, où chacun peut s’épanouir.
La proximité est l’une de nos plus grandes forces. Au quotidien, nos équipes accompagnent nos locataires, partenaires et acteurs du territoire avec exigence, réactivité et sens du service. Cette présence de terrain nourrit une relation de confiance durable et nous permet d’apporter des réponses adaptées à chaque situation.
Derrière chaque réalisation, chaque résidence et chaque projet, il y a l’engagement de 130 femmes et hommes qui partagent une même conviction : l’immobilier est avant tout une aventure humaine. Par leur expertise, leur passion et leur esprit d’initiative, ils contribuent chaque jour à construire un patrimoine utile, responsable et créateur de valeur pour les générations futures.
Notre patrimoine
+ de 8 200 logements intermédiaires et conventionnés à Tours, Joué-lès-Tours, Fondettes et Saint-Etienne-de-Chigny.
- Du studio au T6, maisons et appartements
- Appartements meublés pour jeunes actifs ou en résidence étudiante
- Logements adaptés à la perte de mobilité
24 000 m² d’immobilier tertiaire :
- Bureaux
- Commerces
- Échoppes
- Locaux d’activités
- Ateliers d’artiste
1 300 places de stationnement disponibles dans tous les quartiers de Tours :
- Box
- Parkings couverts
- Local motos
Portage d’équipements publics :
- Commissariat
- Crèche
- Centres sociaux
- Maisons de retraite
- Foyer de jeunes travailleurs
Notre équipe
LIGERIS obtient la note de 99/100 à l’index Egapro 2025 qui mesure l’égalité professionnelle entre femmes et hommes.
Nous sommes fiers de partager ce score qui témoigne des efforts réalisés et de notre volonté de réduire les inégalités en termes de rémunération et de représentativité au sein de notre entreprise.
Détails des indicateurs pour 2025 :
- Indicateur 1 – écart de rémunération : 39/40
- Indicateur 2 – écart des augmentations : 35/35
- Indicateur 3 – augmentation au retour de congé maternité : 15/15
- Indicateur 4 – sexe sous-représenté parmi les plus hautes rémunérations : 10/10
- Résultat pour 2025 : 99/100