[ ÉGALITÉ FEMMES / HOMMES ]
LIGERIS obtient la note de 95/100 à l’index Egapro pour l’année 2023.
✅ Cet index mesure l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein des entreprises. Ce score témoigne de notre volonté de réduire les inégalités en matière de rémunération et de représentativité chez LIGERIS.
✅ Nous continuons nos efforts :
#1 – Rémunération : 40/40
#2 – Augmentations : 35/35
#3 – Augmentation au retour de congé maternité : 15/15
#4 – Sexe sous-représenté parmi les plus hautes rémunérations : 5/10