LIGERIS est forte de ses équipes investies et riches de leurs expériences héritées de structures historiques et variées.
Elles mettent en œuvre, au service de nos locataires, les valeurs de notre entreprise : proximité, qualité, service et innovation.

L’organigramme

 

Présentation des services de l’entreprise

Au sein de LIGERIS, nos équipes sont réparties en 5 directions pour servir au mieux nos locataires :

  • La Direction Générale
    … a pour mission de gérer l’activité globale de l’entreprise et de communiquer sur ses projets.
  • La Direction du Patrimoine, de la Maîtrise d’Ouvrage et de l’Innovation
    … dirige les constructions ainsi que les travaux de rénovation et de réhabilitation de tout notre patrimoine.
  • La Direction de la Proximité et de la Tranquillité
    … assure le suivi des besoins et réclamations des locataires transmis par les chargés de proximité et les employés d’immeuble.
  • La Direction de la Clientèle
    … gère les demandes de locations, les échanges de logement ainsi que le parcours locatif des résidents (paiement des loyers, signature du bail, états des lieux etc.).
  • Le Secrétariat Général
    … collabore à la vie de l’entreprise, à la gestion de ses collaborateurs et aux relations avec les fournisseurs.

 

LIGERIS obtient la note record de 99/100 à l’index Egapro 2021 qui mesure l’égalité professionnelle entre femmes et hommes. 

Nous sommes fiers de partager ce score qui témoigne des efforts réalisés et de notre volonté de réduire les inégalités en termes de rémunération et de représentativité au sein de notre entreprise. 

 

Détails des indicateurs pour 2021 :

  • Indicateur 1 – écart de rémunération : 39/40
  • Indicateur 2 – écart des augmentations : 35/35
  • Indicateur 3 – augmentation au retour de congé maternité : 15/15
  • Indicateur 4 – sexe sous-représenté parmi les plus hautes rémunérations : 10/10
  • Résultat pour 2021 : 99/100